Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 016-0326-1440 (Agentur: 10001-1002427163-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
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Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 056-0526-3400 (Agentur 10001-1002517705-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
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Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 074-0626-3400 (Agentur 10001-1002553899-S). Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 074-0626-3400 (Agentur 10001-1002553899-S) . Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Erstellung von Storyboards, Foto- und Video-Produktion) Erstellung von Motion Graphics / Animationen End-to-End Video-Produktionen Kontrolle und Weiterentwicklung der Marken-CI Anforderungen 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Multimedia-Design, Agentur-Erfahrung von Vorteil Affinität zu eCommerce, B2B und/oder technischen Themen wie SaaS Fähigkeit, komplexe Inhalte eigenständig und einfach zu erklären, aber auch in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams umzusetzen Software: Photoshop (sehr gut), Illustrator (sehr gut), InDesign (gut), Premiere Pro (gut), After Effects (gut).
Bei allen Themen arbeitest Du eng mit Deinen KollegInnen im Kommunikationsteam, AnsprechpartnerInnen aus anderen Fachbereichen sowie Agenturen zusammen; bei der Arbeitgebermarke beispielsweise mit der Personalabteilung. Mit Spaß planst und moderierst du Workshops wie Brainstormings oder Kick-offs.
. - Umsetzung einer neuen Image-Kampagne in Zusammenarbeit mit renommierten Agenturen. Strategische Verantwortung für 300+ Veranstaltungen jährlich, inkl. hochrangiger Wirtschafts- und Politikformate, Kongresse, Delegationsreisen und digitaler Eventformate.
Ihr Aufgabenbereich: Gruppen- und Einzelcoachings Bewerbungstraining Arbeitsmarkt 4.0 Training e-Services der Bundesagentur für Arbeit Entwicklung von alternativen Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden Akquise von Stellen zur betrieblichen Erprobung Betriebliche Erprobungsphasen begleiten | Arbeitgeberkontakt Vermittlung in Arbeit Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit Perspektivisch: Lernprozessbegleitung von Qualifizierung und Trainings (Online und in Präsenz) Mitwirkung am Aufbau des Fachbereiches Qualifizierung Begleitung und Betreuung von Umschüler*innen und anderen Lernenden Sie bringen mit: Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung arbeitssuchender Menschen Kenntnisse des heutigen Arbeitsmarktes und digitaler Personalauswahlsysteme Methodenvielfalt in den Bereichen: Kooperative Lernmethoden sowie Methoden zur Präsentation und Reflexion, z.B.